…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…nell' ambito di un' impresa con decine di migliaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…ta che, a fronte della cessazione del rapporto associativo e di lavoro del V.XXX, a seguito di dimissioni volontarie, in capo alla D.XXX (docc. 13 e 14 fascicolo parte resistente ) , lo stesso si sia …...
…icorrenti. La F.XXXXXXXX ha inoltre evidenziato che la ricorrente G.XXXXXXXXX ha rassegnato le dimissioni a luglio 2020 con conseguente cessazione della materia del contendere quanto alla domanda iner…...
…a del nesso causale tra la condotta della lavoratrice e l' asserito danno (segnatamente tra le dimissioni della lavoratrice e il mancato rinnovo della convenzione da parte di RAM). Attesa la reciproca…...
…stituzione della V.XXXXXXXX si afferma testualmente "il ricorrente dall' aprile 2015 fino alle dimissioni (rassegnate il 28.2.2017 ) , ha svolto mansioni di carrellista". Per quanto riguarda le mansio…...
…e di parte ricorrente all' udienza del 14 novembre 2017 ha dichiarato che in conseguenza delle dimissioni per giusta causa comunicate dallo stesso ricorrente successivamente al deposito del ricorso le…...
…eliminata dall' ottobre del lavoro subentrato normativa in materia. Nelle more del giudizio le dimissioni. Dopo avere concesso un termine per note, il Tribunale di Piacenza con la sentenza n. 45/18 ri…...
… il comparto autisti e magazzinieri, per un totale di circa quindici dipendenti, rassegnava le dimissioni da S.XXXXXXXXXXXX ; - nel settembre 2015 (in realtà la lettera è del 16.10.15; mentre la richi…...
…llega R.XXXXXX, in conseguenza della duplicazione del ruolo e della funzione, aveva rassegnato dimissioni incentivate. Anche pagina 2 di 16 Sentenza n. 76/2017 pubbl. il 22/02/2017 RG n. XXXXXXXXX M.X…...
